Sachez, pour commencer, qu’un CV n’est pas définitif, il ne reflète votre parcours qu’à un moment précis de votre vie, il vous faudra donc le modifier sans cesse, le compléter au fur et à mesure que vous avancerez dans vos projets professionnels.
Du reste, même si vous réalisez votre premier CV et qu’il vous paraît bien vide, ne le bâclez pas pour autant ! Un CV même peu consistant peut et doit être rédigé correctement, ce sera toujours un point en votre faveur ! Du reste, tout le monde est passé par là, il faut bien commencer un jour pour pouvoir bénéficier plus tard d’une expérience digne de ce nom !

Pour ce qui est du support du CV, il doit être tapé sur ordinateur et imprimé sur une feuille blanche (et blanche uniquement) de format A4. Aujourd’hui un CV peut également être envoyé par mail, dans ce cas vous devrez utiliser un format doc ou rtf et l’envoyer sans oublier de donner à votre document un titre ! L’idéal étant que le titre de votre document comporte vos nom et prénom ainsi que le mot "CV" de manière à ce que son destinataire sache parfaitement de quoi il retourne.

Un CV doit en principe faire une page (jamais recto verso), voire deux si votre expérience le nécessite, mais pas plus.

La forme du CV :

En haut à gauche de votre feuille doit figurer votre état civil, à savoir : nom, prénom, date de naissance et âge (autant en épargner le calcul à l’employeur), adresse, numéro de téléphone et adresse email.

Passez ensuite plusieurs lignes et indiquez clairement et de manière concise la raison de l’envoi de votre CV : le poste que vous recherchez, le stage ou autre, et en quelques mots, vos motivations (dans le cadre de vos études, pour vous perfectionner...).

Puis, passez deux, trois lignes et énumérez les différentes étapes de votre formation sans oublier un titre en gras signifiant clairement au recruteur qu’il lit votre parcours scolaire (vous devrez d’ailleurs faire de même pour les étapes suivantes) : obtention du bac ou autre diplôme et études supérieures si il y a lieu.

La partie suivante est consacrée à l’expérience professionnelle : vos expériences de travail, jobs d’été… Sachez qu’il peut parfois être préférable d’éviter de mentionner des expériences n’ayant rien à voir avec le poste pour lequel vous postulez.

Puis, passez à vos compétences : même si vous avez peu d’expérience sachez qu’aujourd’hui de nombreuses compétences sont très appréciées des employeurs : les langues étrangères parlées mais aussi la maîtrise de certains outils informatiques : Excel, Photoshop…

Enfin, terminez par vos centres d’intérêt : ici, l’employeur cherche à vous cerner, êtes vous plutôt sportif, dynamique, artistique... Lors d’un éventuel entretien il pourra vous interroger sur vos loisirs. Il peut être bon de savoir que certains passe-temps originaux peuvent attirer l’attention du recruteur, nul besoin de mentir pour autant si comme tout le monde vous aimez la musique ou le cinéma, ne vous inventez pas un passe temps juste pour les besoins du CV !