A 42 ans, François Auer, diplômé de l’Institut Supérieur de Gestion et du CNAM, a travaillé pendant 16 années au sein de sociétés de service en informatique. C’est dans ses fonctions de management et de redressement d’entreprises qu’il a constaté que la gestion des candidatures était chronophage pour les recruteurs et que les candidats ne savaient pas valoriser leurs compétences pour trouver rapidement un emploi. Il a donc décidé de créer www.recrut-innov.fr "le site le plus complet pour l’emploi et la diversité" afin que les recruteurs et les candidats accèdent à tous les outils et informations dont ils ont besoin pour trouver un( e ) candidat( e ) ou un emploi.